初涉職場的大學畢業生們，往往會被冠以“職場新生代”之名，比起象牙塔內的詳和與安寧，外界的壓力要大得多，同時也殘酷得多。意氣風發的莘莘學子們，在體會了求職的甜酸苦辣，職場的欣喜失落后，開始慢慢習慣于職場的起伏波折，學著從一個“學校人”變成一個“職業人”，看北大青鳥翔天信鴿鄭州計算機學校老師支招如何擺脫掉“學生氣”，得到上司和同事的賞識！
第一招：先想一步
沒有老板不喜歡工作積極的員工。不要等著上司給你發布工作指令，你要自己去挖掘工作。
相似招數：
1.主動工作
2.主動去做老板沒有交代的事
3.遇事多考慮3分鐘走出舒適區
第二招：走出你的舒適區
當你不再只完成規定的工作，而是做得更多的時候，你的上司就會注意到你的表現。你要做出與平時不同的表現，比如習慣在會議上一言不發的你可以嘗試發表自己的觀點，或者主動參與到那些你平常不會加入的志愿者活動等等。
相似招數：
1.永遠學習新東西
2.談論對方感興趣的話題
3.不為自己的錯誤做任何的辯解
第三招：優化任務清單
任務清單是讓我們工作更高效的最基本也是最重要的工具，但是在任務清單上總有一些工作項目被一而再再而三地往后拖延。別再為這些你一再拖延的工作設定最后期限了，不如劃去這些舊任務，這樣你才有時間有精力去完成新的任務。
相似招數：
1.分段實現大目標
2.不要放過零碎時間
3.不要為小事而憂慮主動提供幫助
第四招：主動提供幫助
在你每天的工作中，你要多花些時間去主動幫助別人。你可以在和同事聊天的過程中，發現他們正在煩惱的事情，或者去找你的上司，看看自己有什么可以幫忙的地方。用不了多久，你樂于助人的好口碑就會傳開了。
相似招數：
1.多用“我們這個詞”
2.適時替老板打圓場
3.提醒別人錯誤時要講究藝術
這些就是鄭州北大青鳥學校的老師給大家提的一些建議，當然并不是每個人都適用，有人說職場就像是沒有硝煙的戰場，在這里職場新鮮人要注意自己的一言一行！了解更多職場信息，請訪問鄭州北大青鳥計算機培訓學校官網http://m.pakitalkshows.com。
