近年來，盡管有媒體報道說計算機專業不好就業，但是仍然有好多大學生選擇學習計算機專業，由于大學里的傳統教學導致計算機專業的大學畢業生對自己的職業規劃感到迷茫，那么，那么，面對多如牛毛的IT業的技術崗位，到底哪些崗位最熱門，哪些崗位最適合大學生的職業發展呢？下面就由鄭州北大青鳥翔天信鴿電腦培訓學校的職場專家為大家一一解析一下！
網絡工程師：跳槽轉行，你有把握嗎?
行業解析：網絡工程師是一個廣義的概念，包括網絡工程師、系統工程師、網絡管理人員等一系列崗位。一般要求大專以上學歷，兩年以上工作經驗。雖然很多網絡工程師把做項目經理當成自己的職業目標，但是這需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件，太多的人在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。想從頭再來，需要更大的勇氣和決心，成為高級網絡工程師，輕輕松松挑戰年薪10萬不成問題。
軟件測試工程師：收入高于開發工程師
軟件測試工程師心聲：“現在測試越來越受重視，開發人員市場已經趨于飽和”、“我學軟件測試工程師的、我覺得最好是開發和測試并進”......行業解析：與軟件開發相比，軟件測試工程師的確具有先天的優勢，比如：入行門檻低、無性別歧視、薪資高、人員缺口30萬、受大中型企業青睞、生命周期長越老越值錢......軟件測試工程師可以一直做到35歲、45歲、55歲，直至退休，職業壽命遠遠長于軟件開發。而且4年的工作經驗，正常的發展會成為一名高級測試工程師。
程序員：平均月薪800—3000元
程序員的薪資依據地域不同而有差距，平均月收入在800—3000元之間。高級程序員收入會高于均值，但是如果想一入職就拿個2K、3K多，是有一定難度的。行業解析：程序員是吃“青春飯”的職位，黃金時代是24～28歲，到了30歲左右，一批又一批年輕程序員會帶來巨大的競爭壓力，必然要面對的結果是降薪乃至失業。這也正應了中國的老話說“長江后浪推前浪、一代新人換舊人”。
管理軟件應用顧問：年薪10萬、20萬、50萬、上百萬...
行業心聲：匿名：我是一個剛畢業的學生，學得是軟件開發，我想做ERP實施顧問，不知道需要提升哪個方面的能力......行業解析：ERP顧問是國家緊缺的復合型人才，需擁有IT、管理、溝通等多項知識和技能，具有十分搶手、難以替代、工作穩定、工資高等特征。而且，ERP 咨詢顧問的優勢在于職業發展清晰，不用轉行，可以一直在本行業發展下去。具體的職業發展路線有三條：一是專家顧問型，二是企業管理者型，三是做ERP培訓師。但是有一點，ERP顧問入行比較難，直接應聘成功的幾率很小。需要注意的是，針對不同的職業發展路線，大家要有不同的規劃。
以上三種就是IT業比較熱門的崗位，也是比較有前途的職業，只要你為自己做好了職業規劃，就一定能在IT行業的道路上越走越遠，發展越來越好！
