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    據我國教育部、人事部相關統計資料顯示，2011年7月，將有畢業生671萬大學生畢業，畢業人數將創歷史新高。671萬大學生一起搶飯碗，可見大學生就業形勢會有多么嚴峻。河南北大青鳥翔天學校的就業老師總結了以下幾個原因：

    第一、求職者與企業供求無法成正比

    如今，“選擇職業的恐慌”已經成了大學生群體中普遍存在的一個嚴重問題。另外，在“雙向選擇”的就業實踐中，由于學生缺乏長期有效的職業能力提升鍛煉和就業指導，致使學生求職就業與用人單位需求之間，始終比較明顯地存在著對接錯位的問題，大學生所學專業與就業方向開始存在著裂痕，大學教育與企業需求之間的壑溝日益明顯。

    第二、崗位與求職者比例無法成正比

    一是在經濟發展過程中，社會和國家所能提供的就業崗位有限，大學生不能普遍就業;二是教育模式轉變滯后。例如學校新開設的專業與社會尋求存在著一個年限，這就出現了供求失衡，高校畢業生由于沒有工作經驗而不能馬上就業的問題。 

    第三、畢業生和勞動力市場無法成正比

    在新的歷史環境下，某些專業隨著市場需求進行調整，但具有一定的滯后性，不能馬上滿足市場的需求，這一情況在擴大招生規模后又進一步被放大，使得這個問題更加嚴重。當前，我國勞動力市場供大于求的緊張態勢，不可能不給高校畢業生就業帶來困難，這就是沒有市場經驗的大學生就業困難。

    第四、求職學生職業能力滯后于企業所需能力

    現在全球的一些優秀企業，每年都投入大量的資金來招聘優秀人才，但是還是無法完成招聘任務，根本原因在于大學的職業能力無法滿足企業的要求。大學生并不是太多了，也不是真的無用武之地，只是企業真正需求的職業能力還遠遠不夠。

    綜上所述，河南北大青鳥翔天信鴿中心就業老師提醒廣大畢業生：一定要正視就業難的局面，只有當你有了足夠的能力，掌握了足夠的技能，你才能有“搶飯碗”的資本，這時候，就業就不會那么難了。

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