當前高校大學畢業生作為人才資源中較高層次的一類，其就業過程是國家高層次人力資源配置最為重要的一個環節。當前，大學畢業生就業已成為社會普遍關注的問題。畢業生難以找到好工作，已成為大學生、高校及家長共同的感受。很多大學生現在都轉變了思路，就業難就根據市場需求進行深造再培訓，或者參加某些大型培訓機構的就業實訓，變相找工作。就我們對市場的調查和判斷來說，目前Java的初級人才的供給量已經有些過剩——很多的大學和培訓中心都在開設Java開發課程，而課程的重點也都是Core Java，Oracle，JSP，SSH這些內容，雖然學員的學習效果和實際能力大相徑庭，但是從簡歷上、從外在表現上，大家看上去都差不多。而且，普通的Java開發職位的數量在這兩年也沒有很大的增長，這就造成了很多的用人企業在選用Java初級人才的時候非常謹慎，輕易不會開出很高的工資，或者干脆就只招聘三年以上工作經驗的老手。
但是對于某些大學生而言，深造再培訓還是一個不太認可的方式。雖然現在的信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一，而JAVA編程作為靈魂的存在更是就業的熱門專業，但是對于那些糾結的大學生而言，還是不敢下決定去培訓。
其實，我們越來越清楚的認識到，用人企業對計算機人才的衡量標準更為注重“短、平、快”的實際應用。如何快速實現高校畢業生知識能力與現實生產力的轉化；如何使學生既能從容應對當前畢業求職的考驗，又具備未來不斷發展提升的潛質。
技術上的“熱浪”，只是個短暫的現象，對于一個有志于從事軟件開發工作的學生來說，最重要的事情是要把面向對象的編程基礎打扎實，不斷積累項目經驗。無論你是學習Java還是C#還是C++，只要堅持，都能有個很好的發展前景。有了扎實的基礎，無論熱點轉向什么方向，你都能很快地識別并適應！我們華大銳志的很多專兼職老師和技術界的朋友，由于有著深厚的技術背景和功底，所以在職場上總是能拿到那些最高的薪水：在Java流行的時候依靠EJB獲得一萬三的薪水，在開源流行的時候依靠SSH承接數百萬元的項目，在手機開發流行的時候一邊依靠Android技術拿著公司三十萬元的年薪，一邊自己做手機小游戲全球下載量超過十萬！
而北大青鳥IT教育的學士后課程則正好填補了理論教育與企業應用之間的空白。通過學士后一系列課程的學習，大學生在已經掌握了扎實理論知識的基礎上，更能強化實際應用技能，積累實際項目工作經驗，快速實現由“校園人”到“職業人”身份的轉變。北大青鳥學士后課程，必將架起高校畢業生與用人企業之間的橋梁，加快兼具“學歷、技能、經驗”的人才培養，更為有力地推動IT行業的發展。
大學生畢業了才學JAVA編程技術晚不晚？北大青鳥學士后JAVA課程為大學生彌補了實際經驗的不足，為大學生更好的就業打下更加堅實的基礎，現在不學習更待何時！
